Si ve una posición que le interesa, envíe su solicitud hoy mismo, ¡no se demore! Animamos a todos los candidatos a presentar su solicitud, incluyendo su currículum, carta de presentación y otros materiales aplicables, para destacar sus experiencias, habilidades y logros.

Revisión

Nuestros gerentes de contratación revisarán las solicitudes presentadas para nuestra posición abierta. Si el equipo de contratación cree que usted es un posible candidato, alguien se pondrá en contacto directamente con usted para programar una llamada y conocer más sobre sus habilidades y experiencia. Esta oportunidad nos permite aprender más sobre usted, así como ayudarle a conocer más sobre nuestra posición abierta.

Tenga en cuenta que valoramos su solicitud; sin embargo, debido al volumen de solicitudes recibidas, es posible que no siempre podamos establecer un contacto personal con cada solicitante.

Entrevistas

El proceso suele incluir: una entrevista telefónica y una entrevista con el gerente de contratación, así como entrevistas del equipo con el personal que trabaja en estrecha colaboración con el puesto.

Oferta

Una vez identificado como nuestro último candidato, nuestro equipo de Recursos Humanos ampliará nuestra oferta de empleo, le guiará a través de esos detalles y los siguientes pasos. Al unirse a nuestro equipo, comenzaremos su incorporación, identificando recursos y estableciendo un plan para prepararlo para el éxito como un valioso miembro del equipo.

Beneficios

Para los empleados elegibles

Beneficios generosos

Plan de jubilación
Coincidencia de los empleadores

Profesional
Desarrollo

Oportunidades de formación

Descuentos para empleados

Tiempo libre pagado

Programa de bienestar

Nuestro personal

LA Phil opera con 180 puestos de personal administrativo a tiempo completo. A plena potencia, la Filarmónica de Los Ángeles está formada por 106 miembros de los Músicos Profesionales del Local 47. Junto con el equipo de operaciones del Hollywood Bowl y el personal de verano, los miembros de la Orquesta del Hollywood Bowl (también con el Local 47), los Tesoreros y Vendedores de boletos del Local 857 Servicios al Público, además del personal de taquilla de verano e invierno, y los tramoyistas del IATSE Local 33, la fuerza laboral total alcanza los 2,000 miembros.

Ver la lista de personal

Debido a los diferentes contratos de arrendamiento del Condado de Los Ángeles para cada uno de los recintos, el Music Center proporciona todo el personal de limpieza, seguridad y aparcamiento del Walt Disney Concert Hall, mientras que el LA Phil contrata directamente o subcontrata estos servicios en Hollywood Bowl. Levy Restaurants proporciona todos los servicios de restauración y el personal relacionado en el Walt Disney Concert Hall, mientras que Sodexo's Hollywood Bowl proporciona los servicios de restauración y el personal relacionado en Hollywood Bowl.

Para preguntas sobre el empleo en Seguridad, Servicios de Huéspedes u Operación del Edificio en el Walt Disney Concert Hall, por favor contacte con el Centro de Música por correo electrónico en hrdept@musiccenter.org o por fax en el 213 972 0721.

Para información sobre audiciones, por favor visite la página de audiciones.

Un empleador con igualdad de oportunidades:
La Asociación Filarmónica de Los Ángeles abraza y está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de nuestro personal, músicos, artistas invitados, audiencias y comunidades circundantes. La Asociación no discrimina en base a raza, color, religión, credo religioso (incluyendo vestimenta y aseo religioso), sexo (incluyendo embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición o información médica legalmente protegida, información genética, estado civil, género, identidad de género, expresión de género, estado militar, condición de veterano, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.  De acuerdo con la ley, la Asociación también proporciona adaptaciones razonables para solicitantes y empleados discapacitados de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda de California, para las empleadas embarazadas que soliciten una adaptación con el asesoramiento de sus proveedores de atención médica, para el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas; para los empleados que son víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o acoso; y para los solicitantes y empleados en base a sus creencias y prácticas religiosas.

Nota:
La Asociación Filarmónica de Los Ángeles considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la FCIHO.

Información sobre la igualdad de oportunidades en el empleo | Iniciativa Fair Chance para la contratación de información | Información sobre la Ley de Baja Médica Familiar | CFRA Información sobre la licencia por discapacidad en el embarazo | Información sobre la Ley de Protección del Empleado contra el Polígrafo

Carreras

Fundada en 1919, la Asociación Filarmónica de Los Ángeles presenta y promueve las artes escénicas en sus variadas formas al más alto nivel de excelencia para un público diverso y numeroso, en el Walt Disney Concert Hall, el Hollywood Bowl, y The Ford.

Carreras

Funciones a tiempo completo

Funciones a tiempo parcial

Proceso de contratación